Bagaimana cara mencintai pekerjaan dengan tepat? Jika anda memiliki passion di suatu bidang tentu bukan menjadi masalah bagi anda menjalaninya, akan tetapi jika anda masih dalam pencarian dan masih kekurangan pengalaman, mindset yang tepat yang dibutuhkan seperti menjadikan pekerjaan sebagai sarana untuk belajar dan menyerap ilmu sebaik-baiknya untuk pengembangan keahlian sehingga ketika ke depan terbuka peluang yang lebih besar anda bisa mengambilnya dan tentu saja kualitas hidup anda semakin baik.
Hal yang paling menggoda untuk tidak suka dengan pekerjaan adalah terkadang dimulai dari pengaruh cerita rekan-rekan kerja, dengan berbagai macam keluhan-keluhan namun tidak mau bersungguh-sungguh bekerja.
Keberanian untuk tidak terlalu dekat dengan rekan kerja yang memberikan value yang baik kepada anda adalah langkah yang tepat, menghindari anda terkontaminasi dengan kebiasaan yang tidak baik.
Tidak ada salahnya juga menyerap adaptasi etos kerja dari budaya negara lain seperti Jepang yang terkenal dengan disiplin bekerja, menariknya etos kerja ini bisa diterapkan pada budaya Indonesia untuk mencapai kualitas pekerjaan yang baik, seperti ‘perbaikan dan pengembangan terus menerus’, kegigihan, keyakinan akan diri sendiri, kepedulian dan kebijaksanaan, kesederhanaan dan keseimbangan, perbuatan baik dan amal, keadilan dan kebenaran, harapan dan optimisme.
Semua poin-poin yang terkandung dapat diaplikasikan dengan menghargai orang yang lebih tua, menepati janji pada pekerjaan, bijak menggunakan uang.
Pekerjaan yang Anda jalani akan menjadi beban terus menerus bila Anda tidak mencintai apa yang Anda kerjakan. Jadi belajarlah untuk mencintai pekerjaan Anda dengan segala tugas dan tanggung jawabnya. Melakukan pekerjaan dengan senang hati dapat memberikan hasil yang terbaik. Kalau kinerja Anda bagus di tempat kerja, maka karier akan meningkat dan diiringi dengan kenaikan gaji. Jadi, jangan sia-siakan kesempatan yang telah diberikan perusahaan kepada Anda.
#dailymotivasi #masindogroup